Please add some widget in Offcanvs Sidebar
Stichting Challenges ondersteunt uitsluitend andere ANBI-organisaties bij het versterken van hun organisatie, het ontwikkelen van maatschappelijke activiteiten en het bevorderen van de deskundigheid van bestuursleden, medewerkers en vrijwilligers. De stichting biedt hiervoor begeleiding, advies, trainingsmateriaal en trainingen op maat. De ondersteuning aan ouders, jongeren en andere doelgroepen vindt plaats via de betreffende ANBI-organisaties, niet rechtstreeks vanuit de stichting.
De stichting ondersteunt ANBI-organisaties bij het ontwikkelen van vrijwilligersbeleid en het versterken van de vaardigheden van hun bestuurders en vrijwilligers. Het aanbod wordt afgestemd op de werkzaamheden, doelgroepen en behoeften van de betreffende organisatie.
De trainingen en begeleiding richten zich onder meer op:
Introductie in het vrijwilligerswerk.
Ontwikkeling en uitvoering van vrijwilligersbeleid.
Werving, begeleiding, behoud en waardering van vrijwilligers.
Zorgvuldige beëindiging van de samenwerking met vrijwilligers.
Bestuursvaardigheden en taakverdeling.
Planning en timemanagement.
Samenwerking met maatschappelijke partners.
De stichting ondersteunt ANBI-organisaties die zich inzetten voor ouders en opvoeders. Het uitgangspunt is dat ouders over waardevolle kennis en ervaring beschikken en kunnen worden versterkt in hun rol als opvoeder.
De stichting ontwikkelt hiervoor materiaal en trainingen die ANBI-organisaties kunnen inzetten bij individuele begeleiding en groepsbijeenkomsten. Daarbij is aandacht voor ervaringsuitwisseling, culturele verschillen en het versterken van opvoedvaardigheden.
De ondersteuning omvat onder meer:
Trainingen voor medewerkers en vrijwilligers die opvoedingsondersteuning bieden.
Ontwikkeling van informatie- en voorlichtingsmateriaal.
Advies over de inrichting van begeleidingstrajecten.
Ondersteuning bij onderzoek, monitoring en evaluatie van activiteiten.
De stichting ondersteunt ANBI-organisaties bij het opzetten en verbeteren van mentoringprogramma’s. Binnen deze programma’s begeleiden ervaren mentoren deelnemers bij hun persoonlijke ontwikkeling, schoolloopbaan en maatschappelijke deelname.
De stichting ontwikkelt trainingen en begeleidingsmateriaal op maat, met aandacht voor de achtergrond en behoeften van de deelnemers. Onderwerpen zijn onder meer sociaal-emotionele ontwikkeling, studievaardigheden, oriëntatie op vervolgonderwijs en werk, en actief burgerschap. Daarnaast biedt de stichting advies over de selectie, voorbereiding en begeleiding van mentoren.
De stichting ondersteunt ANBI-organisaties die de samenwerking tussen ouders en scholen willen versterken. Daarbij wordt onderscheid gemaakt tussen ouderbetrokkenheid bij de ontwikkeling en schoolloopbaan van het kind en ouderparticipatie bij activiteiten en medezeggenschap op school.
De stichting ontwikkelt trainingen en trajecten waarmee deze ANBI-organisaties ouders kunnen informeren, begeleiden en ondersteunen. Het aanbod houdt rekening met verschillen in taalvaardigheid, opleidingsachtergrond, culturele achtergrond en kennis van het Nederlandse onderwijssysteem.
De ondersteuning richt zich onder meer op:
Inzicht in het Nederlandse onderwijs en de rol van ouders.
Communicatie en afstemming tussen ouders en school.
Begeleiding van kinderen tijdens hun schoolloopbaan.
Deelname aan schoolactiviteiten, ouderraden en medezeggenschap.
Bespreking van wederzijdse verwachtingen, behoeften en omgangsvormen.
De stichting ondersteunt ANBI-organisaties bij het verwerven van financiële middelen voor hun maatschappelijke activiteiten. Zij biedt begeleiding en trainingsmateriaal voor het formuleren van een heldere visie en missie, het uitwerken van projectplannen en het voorbereiden van financieringsaanvragen.
De ondersteuning richt zich onder meer op het vinden van passende fondsen, het opstellen van projectbegrotingen en het onderbouwen van aanvragen. Het aanbod wordt afgestemd op de doelstellingen en behoeften van de betreffende ANBI-organisatie.
De stichting ondersteunt ANBI-organisaties bij het versterken van hun zichtbaarheid, reputatie en communicatie met relevante doelgroepen. Het doel is hun maatschappelijke activiteiten en doelstellingen helder en zorgvuldig onder de aandacht te brengen.
De begeleiding en trainingen zijn bedoeld voor bestuursleden, medewerkers en vrijwilligers die verantwoordelijk zijn voor PR en communicatie. Onderwerpen zijn onder meer het schrijven van persberichten, het organiseren van open dagen en publieke bijeenkomsten, online communicatie, media-interviews en crisiscommunicatie.